岗位职责
1、分析岗位需求,完成招聘计划;
2、通过多样化的渠道访寻目标人选 ;
3、与候选人电话沟通职位信息,判断并筛选候选人;
4、推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。
岗位要求
1、统招本科及以上学历
1、对人力资源行业有浓厚兴趣, 适应力强,愿意在招聘行业长期发展;
2、能积极应对挫折和压力,愿意接受挑战;
3、思维清晰、活跃,自我驱动,结果导向,有优秀的团队意识及专业素养。
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