岗位职责
1、分析岗位需求，完成招聘计划；
2、通过多样化的渠道访寻目标人选 ;
3、与候选人电话沟通职位信息，判断并筛选候选人；
4、推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。
岗位要求
1、统招本科及以上学历
1、对人力资源行业有浓厚兴趣， 适应力强，愿意在招聘行业长期发展；
2、能积极应对挫折和压力，愿意接受挑战；
3、思维清晰、活跃，自我驱动，结果导向，有优秀的团队意识及专业素养。
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